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SIRH complet — Du recrutement à la performance

Enterprise Software Client

Aperçu du projet

Enterprise Software Client est un SIRH complet couvrant le cycle de vie complet des employés (recrutement, intégration, avantages sociaux, paie, fiscalité, suivi des temps et des congés, évaluation des performances et formation) dans un portail unique pour les employés.

Le défi

Les organisations de taille moyenne opérant dans les domaines du recrutement, de la paie, de la performance et des avantages sociaux jonglaient avec quatre à six outils RH déconnectés. Les clients d'Enterprise Software Client avaient besoin d'un SIRH unique couvrant l'ensemble du cycle de vie sans obliger les employés à apprendre trois portails différents.

Notre approche

Nous avons construit Enterprise Software Client en tant que SIRH unifié : flux de travail de recrutement et d'embauche, portail des employés, gestion des avantages sociaux, flux de travail configurables, paie, fiscalité, suivi du temps, droit aux congés, évaluation des performances et formation. Chaque module partage une couche de données structurée sur les employés qui est précisément le substrat qu'étendent aujourd'hui les analyses de personnes basées sur l'IA et les copilotes RH.

Le résultat

Les organisations qui ont adopté Enterprise Software Client ont abandonné plusieurs outils RH et ont obtenu un portail unique destiné aux employés qui a amélioré l'adoption et a donné à la direction une vue unifiée des données sur les personnes.