Aperçu du projet
Recruitment Services Firm est une plateforme de suivi et d'engagement des candidats destinée aux recruteurs avec un analyseur de CV intégré qui extrait les détails personnels, la formation, l'expérience et les récompenses des candidats avec une précision de plus de 90 % à partir des CV bruts.
Le défi
Les recruteurs passaient la majeure partie de leur journée à saisir des données : retaper les détails des candidats dans les systèmes ATS, concilier les formats de CV incohérents et perdre le contexte à mesure que les candidats évoluaient dans les pipelines. L'entreprise de services de recrutement souhaitait doter son équipe d'un système qui fonctionnait sur les CV de la même manière que les recruteurs les recevaient réellement.
Notre approche
Nous avons créé Recruitment Services Firm en tant qu'application axée sur le recruteur combinant la recherche de candidats, le suivi du pipeline depuis la sensibilisation jusqu'à l'adhésion, et un analyseur de CV interne atteignant plus de 90 % de précision d'extraction en termes de nom, de formation, d'expérience et de récompenses. Les recruteurs pourraient ingérer un CV brut et disposer d’un dossier de candidat structuré en quelques secondes. La couche de données structurées sur les candidats est précisément le substrat qu'étendent aujourd'hui les copilotes de recrutement basés sur l'IA.
Le résultat
Les recruteurs ont récupéré des heures par jour grâce à la saisie manuelle des données et ont obtenu une vue unique du statut des candidats, du premier contact à l'intégration.