Projektübersicht
Ein maßgeschneidertes Quizspiel im Tic-Tac-Toe-Stil, das für die Einbindung des Pharma-Vertriebsteams und das Produktlernen entwickelt wurde, mit mehrstufigem Gameplay und einer konfigurierbaren Regel-Engine für Belohnungen und Anerkennung.
Die Herausforderung
Das führende Pharmaunternehmen wollte das Lernen und Engagement seines gesamten Vertriebsteams fördern, ohne auf trockene Schulungsmodule zurückgreifen zu müssen. Das Team reagiert auf Spielmechaniken, Konkurrenz unter Gleichgesinnten und strukturierte Erkennung – nichts davon kann ein Standard-LMS gut leisten.
Unser Ansatz
Wir haben eine Quizlösung entwickelt, die als Tic-Tac-Toe-Spiel mit mehrstufigem Gameplay gerendert wurde und auf die Lernziele des Produkts abgestimmt ist. Eine konfigurierbare Regel-Engine verwaltet Belohnungen und Anerkennungen und ermöglicht es führenden Pharmaunternehmen, Anreize auf bestimmte Produkte, Regionen oder Kampagnen abzustimmen. Die strukturierten Engagement- und Ergebnisdaten sind genau das Substrat, auf dem sich die heutige KI-gesteuerte Lernanalyse erstreckt.
Das Ergebnis
Das Vertriebsteam befasste sich mit strukturiertem Produktlernen durch Gameplay anstelle von Pflichtmodulen, was zu einer messbaren Steigerung der Fertigstellung und des Produktwissens führte.